Chargé de publication - CDD H/F
CNAM
Postée il y a 6 jours
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Les missions du poste
Au sein du département Information et médias (DIM), aux côtés de trois chargées de publication et d’une rédactrice en chef, vous déclinerez l’information auprès des publics externes : assurés et professionnels de santé.
Votre mission : leur délivrer une information réactive sur les droits, les démarches et les dispositifs de l’Assurance Maladie via le site ameli.fr (23 millions de visites par mois en 2023). Vous contribuerez également à la refonte en cours du site ameli.fr, dans ses différents volets.
Concrètement vos principales missions :
- assurer la collecte de l’information et la veille de l’actualité sur les sujets en proximité avec l’Assurance Maladie auprès des contributeurs et des sources internes ;
- produire des contenus textuels d’actualité de diverses formes pour des médias digitaux à destination du grand public et des professionnels de santé ;
- actualiser l’information de référence (« contenus froids ») du site ameli.fr en relation avec les acteurs internes ;
- effectuer la recherche iconographique et le secrétariat de rédaction de vos contributions ;
- manager la production de contenus par des tiers (notes de cadrage, briefs…) : infographies, vidéos... ;
- assurer un rôle de conseil auprès des équipes de la Cnam et des chargés de communication du réseau en matière de politique éditoriale et de communication digitale ;
- représenter le département dans certaines réunions de suivi de projets ;
- mettre en place des stratégies de contenu pertinentes.
Le profil recherché
Ce que nous allons rechercher chez vous:
Niveau d'études minimum requis Bac+4/Bac+5
- Niveau d'expérience minimum requis : confirmé (à partir de 5 ans)
- Diplôme Master 2, formation supérieure spécialisée en communication/journalisme (master spécialisé, Celsa…) ou universitaire (sciences politiques, économie, hypokhâgne/khâgne…)
- Une affinité avec les domaines de la protection sociale, de la santé et des problématiques d'intérêt général constitue un prérequis. Une expérience significative d'au moins 2 ans sur des missions de même nature, de préférence au sein d'une institution publique ou de service public, est requise.
Une expérience de la gestion de projets de communication sur des problématiques d'intérêt général sera un atout.
Savoir-faire :
- maîtrise des différents styles rédactionnels, plume précise, concise, style journalistique incluant le souci de la lisibilité et de l'accessibilité des écrits pour tous les publics et la vérification des données ;
- capacité d'analyse, de synthèse et de reformulation (aptitude à se saisir de sujets complexes) ;
- rapidité d’écriture et respect des échéances ;
connaissance du référencement naturel ;
- connaissance des principes de l'accessibilité éditoriale et numérique ;
- maîtrise d'outils de gestion de contenus en ligne, notamment Drupal ;
Qualités personnelles et savoir-être :
- adaptabilité, réactivité et autonomie ;
- sens de l’organisation ;
- curiosité pour l'actualité ;
- capacité à travailler en transversalité avec différents acteurs;
- sensibilité aux contraintes de fonctionnement des grandes organisations.
Pourquoi nous rejoindre ?
“Agir ensemble, protéger chacun”
Travailler à l’Assurance Maladie, c’est s’engager au sein d’un collectif (82 000
collaborateurs) animé par la culture du résultat, où chacun met ses compétences au
service de nombreux projets pour protéger la santé de plus de 60 millions d’assurés.
À sa tête, avec plus de 2 500 salariés répartis sur un siège parisien et 16 sites en
province, la Caisse nationale de l’Assurance Maladie (Cnam), impulse la stratégie au
niveau national, coordonne et appuie les organismes locaux qui composent ses
réseaux.
Intégrer la CNAM c’est aussi pouvoir bénéficier :
- d’une organisation de travail flexible (horaires variables, télétravail jusqu’à 2 à 3
jours, 20 RTT annuels) ;
- de perspectives de développement professionnel et de carrières au sein de notre
entreprise ou de son réseau institutionnel (CPAM, DRSM, CARSAT, UGECAM et
autres organismes)
- d’un CSE attractif (sport, loisirs, voyages…) ;
- d’un forfait mobilité durable ou d’un remboursement du titre de transport à 75% ;
- des services du restaurant d’entreprise ou de tickets restaurant pris en charge à
60%.